人才培养应该纳入绩效管理
「人才」是企业之本。企业的崛起与陨落,决定在于能否培育或留住优秀的人才为其效命,才最有可能达到永续基业,并获致成功的公司。 我以为组织中若以「诚信」与「能力」为纵轴与横轴
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2019-02-18 09:16
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