首页绩效考核的方法有哪些
企业绩效考核方法有工作标准法、排序法、硬性分布、关键事件法、目标管理法、360度考核法。事业单位以绩效改进为中心，从绩效计划绩效辅导、绩效考核、绩效反馈到考核结果的应用，形成
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中国管理会计网
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2022-08-04 10:11
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