最近在思考我自己的工作,所带给予公司的价值是什么?
起因是为因为我之前的老板想要找新的人员进来,而叫我帮忙想一下,要怎么去面试人?问问其他主管的面试问题,看看有什么好的IDEA。也要我帮忙想想,我该怎么介绍这个工作给公司。
进而我就得思考一下这个工作的价值是什麽?
也有幸跟著主管去面试新人,才能听得到老板是怎么介绍这个工作。
面板之所以获利不高,就是因为市场因素决定了产品的价格,当大家都有能力做到一样的出货量、一样的品质的时候,接下来,所要比较的,就是谁的价格低。也因为面板于市场的价格低,所以成本的控管就很重要。
所以各个面板厂之间,大家要比较的,就是谁能够控管较低的成本。
成本的资讯怎麽来?从几个面向来看:
1. 料-制造产品所需要的材料
2. 工-制造产品所需要的直接人工
3. 费-制造产品所需要的一切费用,包括了间接人员、水电气、折旧、间接材料、维修保养等费用
而成本管理部,就是在搜集厂内各个部门的费用资讯,然后统整并合理的分摊,并且透过标准工时、标准用量、标准工费率、以及採购议价的结果,可以得到每一个产品的成本资讯。这个成本资讯最后就会用在向客户报价、检视实际工厂的花费有没有达到我们的目标、经济性评估等作用。
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