据了解，在人力资源社会保障部公布的151项国家职业资格目录清单里，已经没有了会计从业资格证的声影，加上各地财政部门的公告，这不免让很多不明真相的会计人员心头一颤，难道从2017年真的会取消会计吗？

　　财政部相关负责人表示：目前只是暂缓会从考试，并非取消会计证，因为依照《会计法》第三十八条规定，从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。除非国家会修改会计法，否则不会取消会计证。

　　但是对于这一事件，大家也要引起足够重视，因为这关系着2000万会计人的职业规划。目前会计从业资格管理存在很多问题，就算不取消，改革也是在所难免的，会计人只有适当的提高自身技能，及时做出调整，才能在未来会计行业中走的更远。

　　会计从业资格保证了会计人员在各自岗位上胜任工作，从而促进了整个会计职业的规范管理，明晰了会计人员的职业发展路径。

　　有了会计从业资格证，区分了能否从事会计工作的两类人群，让持有会计证的会计人正式起步，按照会计从业资格--初级资格--中级资格--高级资格这样一个路线发展。从这个角度看，会计从业资格是职业发展的起点。试想想，没有职业发展的起点，哪来更高的发展?

　　总之，认为应取消会计从业资格的观点恐怕不妥，我们还是坚决支持会计从业资格管理制度的存续，并且支持会计从业资格、会计职业管理的改进、优化，提高含金量，满足当前的需要，解决考证的乱象。

　　由于目前管理会计人才匮乏，各地根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，开始推动建立管理会计人才能力框架，同时通过改进和加强会计人才队伍建设，培养一批适应需要的管理会计人才，带动管理会计发展。所以趁着会计从业资格考试暂缓，会计人员或备考人员可以多了解一下管理会计，抓住机遇，而CMA作为管理会计国际认证第一证书，更是受到政府和企业的支持。

　　2009年CMA刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。

　　2010年3月，国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才培养计划，作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一，向下属各大央企发了《关于举办注 册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训，先后有超过500名包括总会计师、副总经理等高管参与CMA的认证与培训。

　　年初，财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》，奏响了我国管理会计加速发展的开篇序曲。“如果说打造中国经济‘升级版’的关键在于推动经济转型，那么，打造中国会计工作‘升级版’的重点就在于大力培育和发展管理会计。”

　　CMA是全球管理会计及财务管理领域的权威认证，适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。

　　作为紧缺人才，CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入，在全球范围内，CMA认证持有者年薪高达125,000美元，比非CMA高出30%-120%！

　　高顿作为国内**CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，已经连续8年获CMA“考量”**和通过率**！蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内**CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。