CMA职业：如何让你的“四大”生涯风生水起？

　　在四大会计师事务所工作，和其他任何一种专业工作一样，都需要具有高度的投入、某一特定领域知识的深入理解以及在这个行业里工作的兴趣和热情。

　　当然，谈如何在四大里出类拔萃之前，你得先进入到四大，在那里获得一个工作的机会。两个阶段的侧重点各有不同，而且每个阶段都有自己需要做的事情。

　　四大是一个能让你快速学到许多技能和知识的地方，作为职业的起步平台，吸引了不少的年轻人，然而想要进入四大并且在里面混得风生水起却并不容易。

　　挥师四大

　　进对学校。四大比较看重出身，211和985院校包括专门财经院校出来的学生，会优先成为四大的目标院校。当然，每年也有许多非目标院校的同学成功进入四大，这一切得看个人的综合实力，只要证明自己足够出色，总是有机会进四大的，别老拿学校歧视来当不努力的借口。学校不好，考一些财经类的证书也是可以弥补的。

　　搞好绩点。简单来说，就是让你的绩点GPA好看点，不说科科优秀，起码说得过去，不会成为拖累你的后腿。成绩好，会增大你获得offer的机会，同等条件下。有什么课外活动也可以写在简历上，突出你创造的价值和收获。

　　个人素质。四大一般只招适合他们公司的人，但自信、沉稳、分析能力、抗压能力、团队合作这些都是他们在面试中要考察的内容。不要以为审计就是仅仅天天和一堆数据打交道了，进了四大后你会发现人际间的交往同样占了不小的比重。

　　拔尖四大

　　进了四大之后，不要以为终于可以喘口气了，这只是一个新的开始。四大内部的竞争同样很激烈，你要做到出类拔萃也需要持续的学习和充电。

　　精通Excel。这会成为你进入四大之后，让你又爱又恨的东西，高顿财经职业发展研究中心的Amber如是说。在校期间，你可能学了一些基本的操作技能，但更多的高级的操作技巧仍然需要你在工作中不断地摸索以达到强化。用好这个分析软件，你的办公效率也会高起来。想想四大那种高负荷的工作氛围，还是早点学起来比较好。

　　时间&目标管理。我们都知道要把任务进行优先分级，先完成那些迫在眉睫而且重要的事情。管理团队成员、客户、上级的目标，都是得在短期内要求掌握的事情，只有在实践中经历过了才能有体会。高效的团队运行机制是保证。有人用便利贴，有人用邮件，有人用列表，有人干脆直接记在脑海里，不用跟风，找到适合你自己的方式就行。

　　持之以恒的学习&研究欲望。前面说了，你进入四大，不是松口气，而是更加努力学习的开始。无论你是回顾以前的工作文件和内部程序以了解测试方法，还是钻研**的会计准则为你的客户解决财税问题，你在学校中学到的研究技能将派上大用场是确定无疑的。所以，尽可能地让你自己的研究水平和分析能力越来越出色，学习更多的财务知识，他们会帮助你越来越无可取代。

　　▎本文作者Natalie，来源高顿网校。

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