“四大”面试流程详解，新技能get√大家都来涨姿势！

　　现下，随着经济发展，金融业作为长盛不衰的行业，大有日趋升温之势。大型企业趁着毕业季的到来，各自张罗起热火朝天的招聘会。

　　如何拿下自己的梦寐以求的公司？在金融人眼中，非著名的四个会计师事务所莫属：普华永道（PwC）、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永（EY)。

　　据数据统计，自2015年6月下旬截止至今，仅国内知名企业仍有大量金融岗位的空缺：全面风险师的薪资、财务分析师、投资管理师的平均薪酬已达到每年80万元，总监级别的年薪已在120万元以上。

　　如此诱人的薪酬待遇，吸引着众多人赴身金融行业。除去自身吻合的学历，工作经验等方面，面试也是进入此类企业的重要环节。

　　四大会计事务所的面试步骤和方式大同小异：从申请到面试，步骤皆似。共有四轮，具体如下：

　　网上填申请表

　　网上做数学题和阅读理解（皆为英文）

　　第一轮面试

　　第二轮面试 (全天考核 AC)。

　　One part：

　　在大部分企业，光网上申请这一步，需要填写的资料就有十几页。在填这些资料的之前，应该先看一下所申请公司近半年的咨询，动态，了解一下公司的企业文化，和创业历史。在填写时，多带入自己对公司了解之后的一些见解，感触。也对之后的面试有帮助。

　　填写个人信息时，除了个人学历，持有（CFA、FRM、ACCA）此类证书一定要将其写入其中，这能为你在统一水平学历的面试者中带来优势，也能更好地让面试官了解到你的能力，和专业性。其中，Career Motivation需要重点填写。多以（Passion、Experience、Personal Quality）为出发点叙述。规划好自己要进入这公司后的职业发展，不仅在填表问题中回答，也是HR100%的问题。

　　Two part：

　　接着，就是做题了（金融类岗位以数学和阅读题为主）题型会在：Psl，SHL，eFinancial中的一个。每个公司都不一样。在网上做题这一环节会设有具体的时间设定，时间在半小时左右。看不懂的题就跳过去，从容不迫的继续下一道，把控好时间很重要。阅读题难度不大，以英语为主，线下多加练习就能过关。

　　Three part：

　　通过了申请一环节，HR会在第二天联系面试者。

　　初面需要回答Cometencies、Commercial Awareness两方面问题，和问面试官问题。

　　Cometencies问题：每一个competency准备两个例子。一定要至少两个例子，因为面试官会问：请给我两个例子证明你的leadership/Organisation skills 等等。例子构思一般为三部分：你当时遇到什么挑战？你做了什么？你取得了什么成就？注意！你应该说“I” 而不是 “We” 做了什么什么，所以基本每句话开头都是“I”， i did this , i did that. 有了这个框架后，就可以做到思路清晰了。

　　Commercial Awareness问题：通常会问你感兴趣的一个行业，或是企业。并请你列举它的weaknesses和opportunities，等同于进行一个SWOT分析。所以，行业和企业的分析各要准备一个。

　　问面试官问题，这就由面试者自由发挥了。注意不是太唐突的问题就好。

　　在这一关，准备资料可以参考面试公司的网站、案例分析书籍、金融业网站：FT、Accountancy Age、BBC Business、Economist等。