在全球经济一体化和中国加入WTO的背景下,越来越多的外资企业进驻中国,高端财务管理人才成了跨国企业争夺的资源。同样,随着越来越多国内的企业迈向国际市场,既了解国际财务规则,又掌握财务管理实践能力的人才,也将成为企业战略决策伙伴,为企业发展方向提供切实可行的建议和实施策略。因此,通过激励企业内部职员考取CMA(美国注册管理会计师)认证,企业将与员工一起体验长期持续发展所带来的价值。
近年来,越来越多的公司认识到CMA认证的价值所在。强生公司、卡特彼勒公司和宝洁公司作为CMA认证项目的赞助企业,在全球范围内支持公司里的员工参加CMA培训和考试,并以此作为**能力培养计划的重要部分。比如,公司通过提供学习资料、考前培训课程、带薪考试假期、以及报销考试费用等各种方法来支持员工学习,从而帮助公司员工以高于平均通过率的成绩考取了CMA认证。另外,IBM、微软、3M、EDS等公司也有非常多的职员参加了CMA认证项目。
对此,国内知名管理会计培训机构高顿财经教学管理中心负责人孙宏达表示,当前,已有很多企业认识到CMA认证对于培养那些能够支持企业战略决策过程的财会专业人士有着非常大的帮助作用,因此他们非常支持员工考取CMA认证,并将CMA认证项目作为企业对于员工职业发展计划的一部分,很多公司在招聘财会人士时都会优先考虑拥有CMA认证的人员。而随着外专局的引进和国资委的大力推广,CMA在中国也得到了越来越多企业的重视和专业财务人员的青睐。高顿财经的CMA学员中就不乏大型央企、500强外企和知名民营企业的财务管理者。