CMA管理会计职场指路_中国管理会计网

人生虽然没有重来一次的机会，但却可以有重新选择的权利。

　　CMA考试就是这样的一次机会，不管你是想对自己的人生“重新洗牌”，还是正在规划蓝图，它一直在那里，给你提供机会和希望。　

　　工资还没涨?你需要CMA

　　苦苦守着一个岗位好多年，日子漫长而缓慢，但工资增长的速度更慢，耗费几十年光阴，职务还是原地踏步。都市生活的消费水平却在水涨船高，微薄的薪资何以养家糊口?与高薪之间的鸿沟到底隔着什么?

　　随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨，中国需要的将是管理会计方面的人才，管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面，从而使企业风险降到**，实现利润**化，换言之，它能为企业创造价值。

　　越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计内训，要求财务经理及以上职位必须持有CMA证书，应聘时，对持有CMA的应届毕业生也亲睐有加。政府也在大力推广管理会计，不仅三次下发红头文件，要求央企、国企的财务会计向管理会计转型，而且在一些高校慢慢开设了CMA的方向班。

　　有了CMA，涨工资还不是小菜一碟!

　　职业遇瓶颈?你需要CMA

　　普通财务人员工作越来越难找，平均工资甚至呈现出不升反降的现象。那么，对于普通财务人员来说，什么样的职位才是他们实现职业提升的关键阶梯?什么样的职业历练才能让他们成为真正紧缺的人才?哪些职位能够让他们突破低薪的瓶颈，实现高薪?

　　实现薪酬跨越的关键究竟在哪里?简单地说，就是介入管理，让会计算出来的冷冰冰的数据成为公司管理的依据。摩托罗拉公司(中国区)前首席财务官温兆文总结得好：“变传统的记账型会计为管理会计，财会人员将获得更为广阔的发展空间，在企业管理方面有所作为。”

　　CMA是全球管理会计和财务管理领域最**的认证，内容堪称迷你工商管理硕士课程，应用广泛，考试周期灵活，全年有六个月可以参加考试，基本一年便可拿到证书，适合于想提升自我能力的职场人士，具有很强的专业性和实战性。(点击了解企业发展瓶颈如何应对)

　　跳槽无门路?你需要CMA

　　根据市场CMA近年所表现出来的迅猛发展势头，也在昭示着一个事实：未来十年，财会领域将是CMA的天下。中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言：“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

　　管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，中央电视台CCTV的报道也证实了这一数据：中国高级会计严重缺乏，我国正在加快CMA等高级管理会计人才培训。财政部财政科学研究所副所长、研究员、博士生导师白景明在《管理会计在企业中的运用与实践》的主题演讲中认为，从管理会计的科学性，到职业化的必然性，以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析，认为管理会计是确保企业安全运营的重要工具，在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。

　　有了CMA，跳槽还怕没门路么?

　　转行无底气?你需要CMA

　　也许你对现在的工作不满意，也许你没都重复着同样的工作，也许拿着不高的薪水却很累，这就说明你能力还不够，还需要磨练。但是如果你已经工作了好几年，还是这样，那只能说明还是企业底层的工作者，有可能是你选错了方向。

　　想换行?换什么行业?

　　参加过CMA培训的人都很了解，CMA更加侧重管理并不是会计日常工作。CMA考试科目也是从成本管理、绩效考核到内控，其核心都是如何运用财务手段将成本、风险降到**，从而提高资源利用率，创造更高的收益等方面入手。其实，技能很好掌握，但管理却很难。不要认为这是财务应该学习的技巧，想做一个CMA人才，成为一个优秀的管理者，其实不需要太多会计技术层面的工作，当然也为换行增加了底气。

　　职场水深不开心，能力不足难提升，在CMA面前都不是事儿，经历漫漫黑夜的摸索，光明就在前方。想改变，什么时候都不晚，毕竟生活是自己的，活得开心一点儿的资本是要有勇气去突破束缚!