德勤最近开展的一项中国首席财务官调查显示，中国企业首席财务官对欧美经济和中国经济的看法截然相反，其中，超过50%的首席财务官对欧美经济的复苏持怀疑态度。与之相反，大多数首席财务官确信中国未来数年能够实现其年度国内生产总值目标。由于重大资金挑战依然存在，未来12个月，首席财务官们将重点关注降低成本、融资、流动性以及各项能力的改进。

本次调查于2013年2月结束，共有逾200名来自消费品、汽车、医疗保健、保险、零售业和房地产等大量行业的企业首席财务官参与调查。本次调查的参与者具有很高的参考价值，其中60%的首席财务官所在企业的年收入在10亿元人民币以上。调查问题经过精心设计，旨在全面涵盖各类问题，如经济观点、行业挑战、战略以及人才发展等。

尽管有迹象显示，中国正在恢复快速增长，但中国的首席财务官们仍然受到经济不确定性的困扰，认为这是其业务重大风险要素之一。但与去年进行的一项类似调查相反，首席财务官认为全球经济停滞对于其财务预测的影响不会很大。对于当前经济环境下财务预测将下降的观点，近60%的首席财务官表示不予认同。

德勤中国企业**菁英会**人刘伟杰称：“综合考虑对西方经济走低的持续担心以及对中国经济相对乐观的看法，调查结果反映了首席财务官们对于全球经济的审慎态度。企业**人似乎对经济周期的缩短已经习以为常，他们表示，当前不景气的经济大环境对其财务预测的不利影响较为有限。”

行业挑战方面，首席财务官最关心的是竞争问题（60%），人才（56%）与行业监管/立法（51%）紧随其后。涉及公司具体挑战方面，超过50%的首席财务官认为**的困扰是获取可用资金/成本问题，其次是通货膨胀（40%）和会计/监管问题（38%）。从内部管理角度而言，有57%的首席财务官表示**困扰是人才相关问题，其次分别是收入增长潜力（50%）和降低成本（40%）。

他补充道：“首席财务官们承受着股东们施加的业绩增长压力，动荡时期，他们亦为管理成本殚精竭虑。中国的首席财务官们需要依赖杰出人才来驱动业务增长，但是人才短缺是一个广泛存在的问题，人才发展和人力资本成本管理已成为企业的优先要务。”

管理财务部门时，三分之一的首席财务官发现，要想对业务战略施加有力影响难度较大，而且在获取充足资金和流动性以及管理资金成本方面，也曾遭遇困境。

刘伟强先生指出：“本次调查还证实了中国企业面临的其他系统性挑战，包括资金难题和监管的反复不定。对于首席财务官而言，发展新的融资渠道，与关系银行紧密协作非常重要。在参与任何新项目之前，进行适当的监管审查也是非常必要的。”