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发布时间：2017-06-16
面对动荡的市场，企业在招聘财务人员时，也提出了更高的要求。招聘条件中往往会标注“CMA认证持证者优先”。
新形势下，企业对财务人才提出了更高的要求：
1、财务人员不仅精通本学科领域的知识和技能，更具有多行业、多岗位的综合能力，以便与各部门同事展开高效合作。
2、财务人员需具备管理才能，包括沟通能力、团队合作能力、决策制定能力、谈判能力以及**力。
3、财务人员务必对企业的运营模式、价值核心因素等有深刻了解，并且能够为企业提供发展战略上的支持与分析。
4、财务人员必须具备成本管理和风险控制的能力，特别是在推动企业绩效增长上作用明显。
如何成为符合企业要求的财务人员?CMA证书必不可少。美国注册管理会计师CMA深受雇主青睐，成为新时期财务人员的新选择。CMA之所以能成为财会人员的新选择，是因为CMA认证侧重预算预测、成本分析、内部控制、风险管理、决策支持等内容，能够为企业提供决策支持，实现资金内控管理、整合并有效利用企业资源，组建以财务为核心的企业管理架构，预测未来商业需求。
有CMA证书在手，企业对采取要求再高也不怕。CMA以其全面系统的知识体系和强大权威的实用性，被全球180多个国家高度认可及推广应用，并且得到了世界知名企业的广泛推崇。据相关部门统计，目前中国会计从业人员达2000万，其中95%为财务会计。与之形成对比的是在美国500多万会计从业人员中，80%以上为管理会计。保守估计，中国管理会计人才缺口已达300万之多。（本文来源于网络，版权归原作者所有）
关于高顿财经
高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内**CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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