动态
发布时间：2017-06-08
人人向往大公司，会计也是如此，今天跟着高顿CMA小编就聊聊进大公司都需要什么。
01
大公司定义
大公司的概念就是千人以上的企业了，这种企业财务建制比较完整，起码5个财务以上，大的有几百人的财务团队（但在财务界，当然四大也可以算作大公司了）。
02
大公司的条件
大公司之所以大，是因为公司成熟的制度和相对完整的团队配合，所以很多大公司能经历各种风雨还屹立不倒，回到企业内部，财务团队的整个运作也是模块化运作，如果财务团队人数比较多的话，那只能说明每个岗位上的人都是螺丝钉，能最后成为**的人是比较少的。
所以从招聘条件来讲，具体某个岗位的人是比较好招聘的，投递简历的人呢，也非常多，HR招聘自然会提高招聘门槛，首先就是工作经验要求高，然后就是专业度要求高，比如说税务，如果之前你是兼职做税务，财务会计为主，就没有办法了。再如学历，本科专科其实都OK，基层岗位本也不要经验很强，可是简历实在太多，怎么办？当然就是一路提高门槛。学历关来卡一下，证书关来卡一下，HR就可以推荐**，最适合这个岗位的人。
03
如何进入大公司
如何进入大公司，通道主要可以靠在某方面的专长来实现突破，如果英语可以，那就可以去小的外企试试水，然后积累到一定经验再找大的外企。如果是民营企业的话，这个不要担心，找到心仪单位进行精准的简历修改并勇敢的投放，如果可以面试，那么在面试前好好准备有关于该岗位所的需求专业知识，面试时好好表现自信大方，薪水根据市场和自身情况向HR提出。
另外一个非常有效的方式是内推，师兄师姐，研讨会认识，培训课上认识的。让他们对你的简历进行推荐，一般企业都是会有内推机制的，你的简历可以有效的到达招聘人员手里，对于应聘的效果会更好。
还有就是写在最后了，证书在财务这个行当是个永恒的话题，会计考证没有终点。
做财务就是意味着不断学习。会计从业资格证取消，国家多次提倡会计转型升级，企业对管理会计人才的实际需求逐年增加，成为管理会计是对于个人发展一个非常重要和必要的选择。
加之近年来随着信息化进步，科技的发展，企业对于会计的需求已经从最初的记账、报账，转向为企业战略与决策提供价值。而管理会计正是利用财务会计资料及其他相关资料，采用会计、统计和数学的方法对企业的各项管理活动进行预测决策、规划控制、并对实际执行结果进行评价与考核，其目的是**限度地调动各方面的积极因素，从而取得**的经济效益。
这时就不得不提到CMA，CMA证书，是新一代财务管理者的国际财务认证，素有财务界MiniMBA之称，是进入会计管理层的敲门砖！CMA管理会计，不仅看重理论知识，更注重实际操作和社会实践，对将来的财务职业发展大有裨益。
据了解，不少百大中小企业开展了上千场管理会计CMA内训讲座，其中包括海尔集团、强生集团、威高集团、可口可乐、苹果、联想、中国银行、中国农业发展银行、中国民族证券、长安汽车等国际国内知名企业，培训总人数超过10万人次，输送了一批又一批具有国际视野的高端管理会计人才。
关于高顿财经
高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内**CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
相关拓展：
复制本文链接
模拟题库
173
扫一扫 
扫一扫