美国注册管理会计师薪资待遇介绍

　　最近想要报考美国注册管理会计师证书的小伙伴，最关心的应该就是待遇情况。管理会计师在会计行业普遍处于上游层次，所以CMA持证者的平均薪资也是相当可观的。

　　对于美国注册管理会计师平均薪资水平，IMA官方协会在2018年做过一个统计，以下引用自IMA协会官方公布数据：

　　2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　从下图还可以看出，拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。

　　“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

　　现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。

　　由以上可以看出，美国注册管理会计师的待遇情况。那很多人会问国际证书到了中国会不会水土不服啊？

　　这里可以回答，完全不会！因为管理会计师由财政部从美国引入的会计类种，从一定程度上弥补国内管理会计缺失，适应社会经济发展的产物。从引入国内发展到现在已经为国内输出了大量的管理会计人才，CMA考试专门为国内考生开始中文考试，所以不存在水土不服的情况。

　　注册管理会计师在地方政府也是相当受欢迎的！

　　今年6月CMA入选浙江省注册会计师行人才库

　　在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，（这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。）其中在国际化高端金融人才领域，CMA（美国注册管理会计师）在列。CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

　　上海：

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、CMA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

　　在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

　　北京：

　　对拥有CMA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。

　　深圳：

　　对获得CMA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。
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　　总结：得益于国内管理会计高速发展，注册管理会计师CMA证书在很多企业认可度非常不错！很多岗位要求就是CMA证书优先，在这个人工智能大力追赶淘汰传统财务会计的时刻，选择管理会计是一个非常不错的方向！

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