大学生怎样拥有社会“敲门砖”?选择CMA還是CPA?伴随着互联网技术的发展，人工智能技术的持续发展趋势，财务机器人问世，很有可能会导致很多的会计人下岗，假如只可以从业基本的会计工作，早已不能够考虑销售市场的选择，迅速便会被时代取代，怎样可以在招聘面试的情况下给HR一个眼前一亮的实际效果，财务会计人需要一个认可度十分高的证书，选择CMA還是CPA?接下去跟随CMA小编一来看一下。

那麼，CPA和CMA究竟是什么?

CPA

CPA，注册会计，大学生在毕业后后能报名参加考试。在中国是最著名的财经认证，且是国内唯一拥有签字权的证书，因此认可度十分高。

CPA持有者，今后的就业方向一般偏重于进到会计师事务所，做内控审计。CPA的报考全过程规定在五年以内根据6+一个学科，现阶段更快的报考纪录为2年，但一般人都选择3-5年考过，因为CPA的确十分难，因此很多年才通过考试的人也是有许多，也有一部分人到复习的道上就放弃了。

拥有CPA认证的人到公司内一般月工资能够做到几万元。

CPA在大学期内不允许报名参加考试，更快也要到大四，院校开具发票证书才能够报名。

CMA

CMA，美国注册管理会计师，是IMA协会旗下的注册管理会计师认证，被称作全世界财务会计行业三大黄金认证之一，薪酬数据信息显示信息，CMA持证上岗者的收益对比没获该认证的同行业高于45％。

CMA一共有二门学科考试，每门考试時间在四个钟头的样子，能够在一年的样子就考出来。CMA的调查范畴更偏重管理会计，这毫无疑问是合乎在我国当今发展趋势选择。伴随着高新科技水准提升，财务会计慢慢便算化，在我国的财会人员趋于饱和状态，造成财务会计气氛风频慢慢偏重管理工作。

目前为止，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上百家一流公司闻风而动，也都融合本身需要，竞相机构进行CMA管理会计内部培训，全力塑造贮备管会优秀人才。在公司财务招聘中，也是确立CMA持证上岗者优先选择，并将其做为升职会计管理层的关键评价指标。

CMA更为趋于管理会计的塑造，CPA更为重视财务会计专业能力的发展趋势，二者都有优点，财务会计人要依据自身的具体情况作出选择。